新的一年又開始了，說到寫（工作計劃）相信很多人都是毫無頭緒。那么重點工作計劃怎么寫呢？您可以按照以下結構進行組織：

1、 簡介/背景：

簡要介紹工作計劃的背景和目的，說明為什么這些工作是重點。

2、 目標和目標：

明確列出您在這段時間內要實現的具體目標和目標。這些目標應該是具體、可量化的，以便后續跟蹤和評估進度。

3、 任務和活動：

列出實現每個目標所需的具體任務和活動。這些任務應該是可行的、有時限的，以便您可以安排時間并監督進度。

4、 時間表/時間表：

創建一個時間表或時間表，將任務和活動分配到適當的時間段。確保將時間分配合理，考慮到各種因素如緊急性、重要性和依賴關系。

5、 資源分配：

確定完成任務所需的資源，包括人力、財力、技術和其他支持。確保資源分配合理，并在需要時進行調整。

6、 風險管理：

識別可能影響工作計劃實施的風險，并提出相應的風險應對措施。這有助于減輕潛在的風險和問題對工作計劃的影響。

7、 績效評估：

確定評估工作計劃進展和達成目標的方法和指標。這些指標應該與目標和任務相關，并且應該能夠清晰地測量和評估工作進展。

8、 溝通計劃：

制定溝通計劃，明確與團隊成員、上級和其他利益相關者之間的溝通方式和頻率。確保溝通是及時和有效的。

9、 監督和調整：

設定監督和跟蹤機制，以確保工作計劃按計劃執行，并根據實際情況進行必要的調整和修改。

10、 總結和反思：

在工作計劃完成后，對工作成果進行總結和反思，評估目標達成情況，總結經驗教訓，并提出改進建議。

通過按照以上結構編寫重點工作計劃，您可以更清晰地規劃和管理工作，確保達成既定的目標和成果。

工作計劃編程完成后，這些計劃可以同Gungho重點工作管理系統來做輔助跟蹤管理